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聚力保主体 同心促发展 ——永新县推出“同心帮企特派员”“1+1”驻企帮扶机制

为贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,永新县探索建立“同心帮企特派员”“1+1”驻企帮扶机制。此项工作自2020年5月份启动以来,已派出 “同心帮企特派员”26名进驻县内26家重点民营企业,累计驻企上班586天,协助企业招工2841人,协调“财园信贷通”为企业融资1.79亿元,落实税费减免7740万元。在“同心帮企特派员”等多项惠企措施的迭加下,我县迅速克服新冠疫情影响,主要经济指标强劲回升,尤其是规模以上工业企业实现主营业务收入41.6亿元,同比增长12.1%,列吉安市各县(市、区)第一。

一、把握匹配性,精心组织队伍。一是严格选择对象。从非公经济领导小组成员单位中挑选班子成员或优秀后备干部作为“同心帮企特派员”候选对象;由县工信局、县工业开发区管委会优选企业;按照“双向选择”的方式,在充分征求双方意见后,集体讨论确定结对帮扶对象。二是严格业务培训。为了让“特派员”能迅速转变角色,融入企业帮扶工作,邀请法律、财务、管理等领域专家学者,对“同心帮企特派员”进行岗前集中培训,培训期为10天,培训合格后上岗。三是严格帮扶要求。坚持“只帮扶,不添负”的原则,“同心帮企特派员”每月为企服务时间8天以上,所需工作经费由县财政统筹解决,“特派员”除享受因驻企帮扶工作所必需的保障外,不在企业领取任何报酬、不在企业报销任何费用、不接受企业接待用餐(员工餐除外)。

二、提升操作性,精选帮扶菜单。一是办理政府事务。由特派员代办或全程协助企业代办政府事务,推动各项优惠政策落实落地。6-8月份,共代办政府事务56项,中介事务26件,为企业节约人力230人次。二是协调解决难题。帮助企业做好对外协调联络,化解企业困难和难题。县农业农村局特派员帮助六月果歌农业公司获得国家“贫困地区农副产品销售平台”上线资格,联合多部门举办系列直播销售活动,所产葡萄销售一空。6-8月份,共协调解决较大问题90余个,提供过桥还贷资金46笔1.2亿元、贷款担保资金36笔1.08亿元。三是推动企业升级。指导、帮助企业加强运营管理,推动企业创新升级。帮助宏诚商务公司推行“互联网+线上线下新零售”模式商业项目,协调宏展电线扩大生产规模,协助天卓选矿信用复评为A级等企业升级事务。四是提升党建水平。坚持党建引领,进企开展主题日活动和党课12次,与企业开展党建互动活动8次,推进党建与发展有机融合互促,为企业高质量发展凝聚人心、汇聚正能量。

三、注重长效性,精化管理体系。一是强化组织领导。制定《永新县“同心帮企特派员”工作管理办法》,成立永新县派驻“同心帮企特派员”帮扶重点民营企业工作小组,重点抓好“同心帮企特派员”的指导协调、检查调度、督导考核。二是强化工作保障。“同心帮企特派员”派驻人员在原单位的各项待遇不变,开展工作经费由所在单位先行垫付,后由县财政根据考核结果对派驻单位进行补助。根据季度工作完成情况进行考核,奖优罚劣。同时为每位“同心帮企特派员”投保人生意外险。三是强化督导考核。定期召开工作例会、调度工作情况,安排工作任务,每季度采取随机抽查、集中督导、明察暗访等方式,对“同心帮企特派员”开展工作情况进行检查督导。目前已深入企业调度38次,月度例会2次,督查调度3次。同时,每年度将对“同心帮企特派员”工作情况进行考核,考核结果通报县四套班子相关领导,并抄送县直有关单位。强化考核成果运用,经请示县委同意,将把考核结果作为干部提拔重用的重要依据。